敢為天下先

30年，難動敢動；30年，攻堅克難；30年，迎難而上；30年，敢闖敢干。

英國A-Fire公司1990年成立，從零起步，用了短短30年。成功服務(wù)全球100萬個家庭，實現(xiàn)了從常規(guī)真火壁爐到模塊化酒精壁爐、從普通燃燒到二次燃燒技術(shù)、從英國到國際的跨越。30年累計生產(chǎn)0故障率的壁爐1,068,973臺，創(chuàng)新縮減工藝69道，提高的效率高達60個百分點，連續(xù)六年獲得CE、KIWA GASTEC、CSTB等權(quán)威機構(gòu)審核并批準(zhǔn)頒發(fā)的認證，這是英國A-Fire公司發(fā)展史上的一個跨越式、超常規(guī)的奇跡。為英國乃至世界壁爐行業(yè)開發(fā)樹立了一座豐碑。

軍旗迎風(fēng)，獵獵作響。英倫軍團，步履鏗鏘。穿越30年的時空，我們有在第一臺酒精壁爐W-150型號成功下線時的巨大喜悅；穿越30年的時空，我們欣然包攬女王治下土地上所有家庭的供暖和溫馨；穿越30年的時空，我們真切感悟這傳承千年的壁爐文化的深刻內(nèi)涵和魅力；穿越30年的時空，我們盡情領(lǐng)略開發(fā)人才、開拓創(chuàng)新、攻堅克難的無限精彩。30年，我們用智慧、汗水與青春鑄就了A-BIG-FIRE，用英國人的執(zhí)著與情懷書寫了A-Fire公司發(fā)展史上的光輝篇章。

第一章：憶往昔崢嶸歲月稠

時間是最公平的標(biāo)尺。所有記憶都銘刻在A-Fire發(fā)展史的深處。1999年8月24日，A-Fire首次提出模塊化拼裝酒精壁爐的設(shè)想，皇家開發(fā)中心實驗室作為該項目的專業(yè)化隊伍應(yīng)運而生。

A-Fire白手起家，沒有一絲經(jīng)驗、沒有世界先例。只有面對的諸多壓力困境，所有人帶著有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的豪氣，開始了白手起家、從0開始的艱苦行程。

經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備，2003年5月，皇家開發(fā)中心實驗室第一個突破——模塊化拼裝酒精壁爐首次實驗成功，并可安全、持續(xù)燃燒67個小時。同年7月15日，實驗室將這個時間成功的延長了20個小時！在世界壁爐行業(yè)的密切關(guān)注下，在轟隆作響的流水線生產(chǎn)車間中，在一次次的實驗失敗的情況下，在英吉利及北愛爾蘭聯(lián)合王國的土地上，皇家開發(fā)中心實驗室的科研人員拉開了對于模塊化拼裝酒精壁爐攻堅的序幕。

2004年11月6日，又一個科研所成立，2006年6月，與意大利Palazzetti合作，2009年8月，模塊化拼裝酒精壁爐的研發(fā)、生產(chǎn)初具規(guī)模。從此，吹響了領(lǐng)先世界、領(lǐng)導(dǎo)世界的號角。2010年12月，海外陣地進一步擴大，從英國到歐洲、從北美到大洋洲，我們?yōu)槌^100萬個家庭提供無差別的供暖與溫馨。截止目前，A-Fire公司甚至重現(xiàn)了當(dāng)年大英帝國的輝煌，橫跨七大洲、五大洋！乃至東方古老神秘的中國，也有我們的身影。

30年白駒過隙，30年彈指一揮，A-Fire塑造了“敢為天下先”的亮劍形象，亮出攻堅利刃，開拓創(chuàng)新之路。

第二章：創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多

當(dāng)時間跨入21世紀(jì)，當(dāng)歷史碾過千禧年，A-Fire面臨技術(shù)轉(zhuǎn)型、人才斷層、后起之秀不斷、老牌強企施壓的嚴(yán)峻形勢，模塊化拼裝技術(shù)的開發(fā)迫在眉睫。

技術(shù)，是A-Fire面臨的最大瓶頸。因為缺乏核心技術(shù)，缺乏事例借鑒，這類對于壁爐擁有定制開發(fā)需求，卻苦于世界范圍內(nèi)并無供貨商提供的客戶看得見、摸得著、卻吃不到。

艱苦的條件也常讓人望而卻步。

A-Fire認識到，只有運用超常規(guī)的技術(shù)、超常規(guī)的思路、超常規(guī)的措施，以“敢為天下先”的雄心和氣魄，才能實現(xiàn)酒精壁爐模塊化拼裝技術(shù)的突破。一月、兩月……一年，兩年，經(jīng)過無數(shù)次的實驗，無數(shù)次的失敗，A-Fire用一個個日夜兼程與難題搏斗，用一個個重大突破見證奇跡，1600多個不分白天黑夜的奮戰(zhàn)，數(shù)千次的實驗和失敗，一系列技術(shù)的集成與創(chuàng)新，實現(xiàn)了酒精壁爐模塊化拼裝技術(shù)以及二次燃燒領(lǐng)域的高效開發(fā)。書寫了世界級的神話，填補了世界領(lǐng)域內(nèi)沒有模塊拼裝技術(shù)的尷尬。

第三章：萬水千山只等閑

A-Fire的公司體制，在管理中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中演繹精彩。

新技術(shù)的開發(fā)意味著高成本投入，每一點點創(chuàng)新都要創(chuàng)造效益。

A-Fire以零為基礎(chǔ)，建立了完善的工作量與價值量雙向管理機制，創(chuàng)新實施了360度成本控制模式，實現(xiàn)了成本全員、全程、全要素管理。

探索形成了“停止、溝通、教育、糾正、通報、處罰、分析”的七步法管理程序。

用創(chuàng)新思想文化引領(lǐng)，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，謀劃主題活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理融為一體，雙亮雙創(chuàng)，亮出了指標(biāo)，亮出了責(zé)任，激發(fā)了斗志，完成了一個又一個超一流的超越。

創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新讓企業(yè)充滿活力，如今，A-Fire正朝著領(lǐng)導(dǎo)世界的宏偉目標(biāo)闊步邁進。

第四章：宜將剩勇追窮寇

30年，是艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的30年，是開拓創(chuàng)新、攻堅克難的30年，是以人為本、和諧發(fā)展的30年。A-Fire硬是用鮮血和汗水奏響了一曲蕩氣回腸的英雄贊歌；用執(zhí)著和智慧拔起了那把亞瑟王的石中之劍。

日夜忙碌，沒有星期天、沒有節(jié)假日，有的巾幗不讓須眉，拋家舍業(yè)、勇挑重擔(dān)；有的男兒自當(dāng)磊落，萬里江山、一肩扛起！和他們一樣，許許多多A-Fire人的身軀里都流淌著一樣的熱血，從約克郡到法蘭克福，從西海岸到昆士蘭州，無論多么艱辛、多么困難，都義無反顧、奮力向前。展現(xiàn)出一種敢為人先、永不服輸?shù)挠職?，一種藐視困難、攻堅啃硬的氣魄，一種排山倒海、勢不可擋的力量，一種打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新的智慧，一種胸懷四海、大庇天下寒士俱歡顏的責(zé)任感。

30年來，先后有1100多名員工陸續(xù)加入，2004年來，涌現(xiàn)了39名科研人員，他們已成為A-Fire的主力軍。

第五章：不可沽名學(xué)霸王

30年，是2796名A-Fire人的30年。30年，也是度盡劫波兄弟在的30年。

時光指向2018年，A-Fire人將繼續(xù)奮勇向前、打造一流、率先發(fā)展。繼續(xù)加快突破常規(guī)，繼續(xù)攻堅創(chuàng)新，繼續(xù)鍛煉隊伍，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。

用記憶銘刻永恒，讓歷史昭示未來。認準(zhǔn)機遇和挑戰(zhàn)，A-Fire將努力創(chuàng)建成為壁爐行業(yè)技術(shù)的中心，管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中心，員工成長成才的中心，打造一流壁爐品牌，建設(shè)更多、更優(yōu)質(zhì)的研發(fā)中心，為A-Fire打造領(lǐng)導(dǎo)世界、實現(xiàn)率先發(fā)展再創(chuàng)輝煌、再展雄風(fēng)！